sábado, 24 de junio de 2017

Escuela Internacional de Verano 2017

Escuela Internacional de Verano 2017

Boletín informativo 115, junio 27 de 2017 


A partir del 17 de julio la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle ofrecerá a la comunidad académica y público en general, la Escuela Internacional de Verano 2017. En esta ocasión se contará con la participación de invitados internacionales de gran trayectoria profesional e investigativa, quienes compartirán temas innovadores y de interés general en el campo de las ciencias administrativas. 

El evento, el cual se realiza anualmente, tiene entre sus objetivos posibilitar la transferencia de conocimiento a profesionales, estudiantes de últimos semestres y egresados durante el periodo de receso de vacaciones de mitad de año, fomentando el intercambio de experiencias a través de conferencistas internacionales con un alto nivel académico.

Los temas a tratar en el seminario serán los siguientes: Innovación y Desarrollo de Nuevos Productos y Servicios, a cargo de José Luis Munuera (España); Estrategias de Internacionalización Empresarial, a cargo de José Pla Barber (España); Humanismo y Gestión en las Organizaciones, a cargo de Consuelo de la Torre (México); Gestión para el Desarrollo, a cargo de Jorge Rosas Castro (México) y El papel de las neurociencias en el marketing del siglo XXI, a cargo de Jaime Romano (México).

Con esta iniciativa se busca consolidar a la Universidad del Valle como una institución de proyección internacional para la investigación, la docencia y la extensión bajo la dinámica de interacción cultural, procesos formativos y consolidación de los actores de la universidad, desde los docentes, los estudiantes y la comunidad en general.

Para participar de la Escuela Internacional de Verano 2017, deberán inscribirse previamente hasta el 07 de julio de 2017 en el siguiente link: https://goo.gl/forms/kcXbrWFsSDvNQXPe2

Su cupo estará reservado, una vez reciba un correo electrónico de confirmación.

La entrada al evento es libre con cupos limitados.

Vea la programación completa aquí.

Informes del evento: programa de extensión Facultad de Ciencias de la Administración. Correo electrónico: extension.fca@correounivalle.edu.co // Tel: 5185779

Informes a prensa: Programa de Comunicaciones. Facultad de Ciencias de la Administración. Universidad del Valle. Cel: 315-5734225.

viernes, 23 de junio de 2017

Palabras de agradecimiento del graduando Yasmin Velásquez Caicedo

Les compartimos el discurso leído por el graduando de la Maestría en Administración Yasmin Velásquez Caicedo, durante la reunión de graduandos de los programas académicos de posgrados, evento realizado el pasado 20 de junio de 2017.

Palabras de agradecimiento del graduando Yasmin Velásquez Caicedo



Graduando Yasmin Velázquez Caicedo.

Estimados compañeros, docentes, estudiantes y acompañantes, tengan todos muy buenas noches.

Les confieso que hace un par de semanas, recibí una llamada inesperada de la facultad, la primera sensación a pocos días del grado me llevó a pensar instantáneamente que algo había fallado:

¿Alguna nota faltante?, ¿algún pendiente por terminar?, ¿un paz y salvo que no aparece? o lo peor… ¿algún saldo económico en mi contra? … En fin.

Pero lo mejor de esa llamada fue cuando el profesor Azuero y su asistente Daniel, me consultaron si deseaba pronunciar unas palabras para esta noche. Una sensación agridulce me invadió, pero ¿por qué yo? -me pregunté. Tal vez fui elegido por simples coincidencias del destino, con seguridad los encargados del protocolo ya habían llamado a otros graduandos aquí presentes y ninguno se animó, fue la auto respuesta que me di y claro, por defecto, el discurso recayó en este servidor.

Desde luego, no tenía ni idea del qué decir, pero aun así no lo dude dos veces…con un sí a ciegas y sin pensar que un decoroso no, adornado con alguna excusa, también era viable, le dije al profe con un tono sobrador pero nervioso, que por supuesto.

Un minuto después sentí que el sí, había sido como un salto al vacío. La cuestión ahora es que la duda me embargaba y ahora ¿qué le diré a este selecto grupo de graduandos?

Graduandos del Programa Académico de la Maestría en Administración.
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Pues bien, este es el inicio de un momento muy esperado para quienes hace tres, cuatro, cinco y hasta más años, decidimos iniciar nuestra maestría o especialización, por cierto, la Universidad del Valle está posicionada como una de las mejores del país, de allí que sus posgrados sean prestigiosos en el ámbito nacional y reconocidos en el entorno internacional.

Pero nada ha sido gratuito, un posgrado de excelencia en un alma mater de calidad, exige esfuerzo, disciplina, entrega, dedicación. Sacrificios laborales y familiares.

Por supuesto, para ello los trasnochos hasta el amanecer se presentan a tutiplén, las jornadas de trabajo se alargan, los descansos se achican, los fines de semana recreativos desaparecen, las deudas aumentan exponencialmente e incluso los disgustos familiares sobrevienen por la excesiva pero necesaria dedicación a los complejos retos académicos que en busca del conocimiento y el aprendizaje los docentes requieren de los estudiantes.

La inercia de las actividades académicas es estresante, a veces da la impresión que las exigencias del profesorado avanzan por el elevador, mientras la capacidad de los estudiantes viene por la grada

Un día son los protocolos, al siguiente las relatorías, después las reseñas y enseguida los ensayos. Por supuesto, el soporte de cada evidencia contiene las interminables lecturas en profundidad, los talleres, ejercicios, trabajos integradores y exposiciones en cantidades industriales.

De modo que el esfuerzo ha sido intenso, tan es así que las estadísticas no mienten, pues gran cantidad de los aspirantes, declinan su sueño a mitad de camino. Un indicador más que dimensiona lo valioso del logro obtenido.

Diversos son los motivos que nos llevaron a iniciar las maestrías o especializaciones, tal vez un ascenso, un mejor empleo, un aumento salarial, un cargo de mayor nivel, adquirir conocimientos, exigencias de la empresa…todos muy válidos, pero siempre en la búsqueda de una diferencia competitiva que nos permita ampliar las posibilidades laborales en el exigente mundo empresarial.

De modo pues, que sea cual sea el motivo que impulsó nuestra elección, hoy podemos decir que al cabo de escasos cuatro días el sueño se habrá hecho realidad y será muy, pero muy meritorio.

Efectivamente fue muy duro, más no imposible. Aquí estamos ya relajados esperando la ceremonia final e incluso cuando miramos hacia atrás perdemos de vista cierta objetividad y tendemos a creer que la autopista del conocimiento recorrida ya estaba pavimentada: ¡pues no!, ¡mamola!. Todo el camino hasta el último instante cuando sustentamos nuestra investigación o trabajo de grado, incluyendo la angustiosa expectativa del veredicto final, el camino estuvo lleno de incertidumbre y sorpresas.

Lo anterior significa que con mayor gusto y agrado, compartimos en esta noche, nuestras vivencias, experiencias y anécdotas: es un verdadero logro.

En realidad somos afortunados por la oportunidad de educarnos a un nivel de maestros y de especialistas, además somos bendecidos por haber recibido las enseñanzas de los docentes de la Universidad del Valle, una verdadera nómina de lujo, todos ellos sin excepción con sobrada experiencia y trayectorias impecables y aun cuando resulta injusto nombrar solo a algunos de ellos, no está por demás hacerlo, pues de alguna forma son como la columna vertebral de algunos de los programas:

Luis Aurelio Ordoñez quien con su cátedra de la historia empresarial nos aterrizó en el contexto de lo que en realidad estábamos estudiando.

Andrés Ramiro Azuero, Javier Medina, Benjamín Betancourt, Rubén Darío Echeverry, Juan Carlos Otálora, Mónica Garcia y Jorge Enrique Arias entre otros, que colocan en práctica las técnicas específicas de cada posgrado y el devenir cambiante de la economía del país.

Sandra Cristina Riascos Erazo quien en el tercer semestre con la fatigante elaboración del estado del arte y el marco teórico, nos deja con los nervios de punta colocando el acelerador a fondo para que presentemos nuestro embrión de trabajo de grado.

Desde luego, los cursos electivos con una variada oferta para todos los intereses y las ponencias de los profesores William Rojas, Miriam Escobar, y especialmente Fernando Cruz Kronfly que con el marcado e insistente enfoque hacia la gestión humana nos dejan muy en claro que el pensum académico que nos ha entregado la facultad constituye un cóctel perfecto para verdaderos maestros y especialistas graduados en la Universidad del Valle. 

Graduandos del Programa Académico de la Maestría en Administración.

Ni más faltaba, reconocimientos especiales a nuestros directores y evaluadores del trabajo de investigación, el compromiso de ellos fue vital para llegar a la cima.

Sea esta la oportunidad para rendir un homenaje póstumo a nuestro compañero de la cohorte 2014, Jorge Alberto Muñoz, fallecido recientemente.

A todos y todas, muchos éxitos en el ejercicio del título que la academia nos entrega.

¡Que Dios nos bendiga!

Yasmin Velásquez Caicedo.
Graduando de la Maestría en Administración de la Universidad del Valle, 
Santiago de Cali, junio 20 de 2017.


jueves, 22 de junio de 2017

Comunicado Consejo de la Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle

EL CONSEJO DE LA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN

Sobre   los  acontecimientos  sucedidos en la Universidad del Valle en las semanas anteriores  como la presencia de  encapuchados  al interior del campus de Meléndez,  amenazas a la vida de  directivos de la Universidad, y bloqueos a los accesos a la Universidad tanto en Meléndez como San Fernando por parte de los sindicatos,  el Consejo de Facultad   expresa  lo siguiente:


  • Absoluto respaldo al Rector y directivos de la Universidad por las  oportunas decisiones que han tomado  desde su posesión,  en aras del bien común y la estabilidad de la Universidad para afrontar problemas  como el microtráfico  y grupos de encapuchados que paulatinamente se habían  tomado el campus universitario. 
  • Total respaldo a  la posición  responsable  del señor Rector frente a los pedidos de los sindicatos que van más allá  de  lo legal y afectarían la estabilidad y sostenibilidad  financiera de la Universidad.  Además se resalta  las   buenas  condiciones laborales de que gozan  los empleados y trabajadores en la Universidad. 
  • Rechazo a los bloqueos a edificios que impiden el ejercicio de las actividades misionales de la Universidad  y  vulneran el derecho al trabajo y a la educación. Bloquear, impedir  el acceso a las instalaciones de la Universidad es hacerle el juego a los que  están en contra de la universidad pública y  justificar el que se orientan recursos públicos  a otros programas agenciados desde el Gobierno Nacional, además de los costos adicionales que representan para estudiantes y padres de familia la pérdida del desplazamiento a la Universidad, en ocasiones desde municipios vecinos.
  • El Consejo  de la Facultad  condena enérgicamente el uso de la violencia y amenazas.

Los miembros del Consejo de Facultad manifiestan unánimemente su irrestricto apoyo a la gestión del Rector y su equipo de trabajo y reiteran su compromiso con los propósitos estratégicos del planteamiento directivo, seguros de que cada actividad que se realiza en este sentido se enmarca en la institucionalidad y corresponde con la visión y la misión de la Universidad.

Santiago de Cali, junio 20 de 2017

martes, 6 de junio de 2017

Profesor de la Facultad obtiene mención Cum Laude en su tesis doctoral

Profesor de la Facultad obtiene mención Cum Laude en su tesis doctoral

Boletín informativo 114, junio 06 de 2017




La Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle felicita al profesor Omar Javier Solano Rodríguez, quien recibió de parte de la Universidad Politécnica de Cartagena (España) mención Cum Laude en la sustentación de su tesis doctoral “La influencia de los Sistemas de Información en el desempeño organizacional de la Pyme: un estudio empírico”

El profesor Solano Rodríguez adelantó sus estudios doctorales en la Universidad Politécnica de Cartagena (España), con una estancia investigativa en la Universidad IGR - IAE Rennes 1 (Francia) y obtuvo el título de doctorado (Ph.D.) en Administración y Dirección de Empresas.

La tesis fue dirigida por los doctores Domingo García Pérez de Lema y Juan Jesús Bernal García.  El acto de sustentación fue el 21 de marzo de 2017, en la ciudad de Cartagena, España. 

El objetivo principal de este trabajo es analizar, en el ámbito de la Pyme, los factores que afectan la efectividad de los Sistemas de Información (SI) de gestión utilizados para la toma de decisiones y su relación con el rendimiento organizacional, la capacidad de la Tecnología en Información (TI), la gestión en la seguridad de la información y la adquisición del conocimiento. 

La tesis contribuye a la teoría sobre el éxito de los SI proporcionando varios parámetros para evaluar la calidad de la información, la satisfacción del usuario y el impacto individual y organizacional de la Pyme. Se fortalece el estudio de las TI como parte integral de los SI, la influencia de la capacidad TI y la eficacia de adquirir el conocimiento con el fin de fortalecer el desempeño organizacional. También, se contribuye al perfeccionamiento de las medidas de control tecnológico, como base fundamental para el funcionamiento y salvaguarda de la información y de los activos de la organización. Criterios que le permitirán a la Pyme controlar mejor la información y fortalecer la calidad, la eficiencia y el rendimiento del SI. En ese direccionamiento, las Pymes han descubierto la importancia de la implementación de un SI, que apoyan procesos complejos y permiten mejorar la forma en la cual estos son desarrollados y soportan efectivamente su integración con otros sistemas ya existentes al interior de la empresa. (Lea el resumen completo aquí

“Gracias a la Universidad del Valle por haberme brindado la posibilidad de tener la comisión de estudio doctoral, a los directivos de la Facultad de Ciencias de la Empresa de la Universidad Politécnica de Cartagena (UPTC) por permitir que fuese parte del programa de doctorado Administración y Dirección de Empresas; al equipo de colaboradores del Departamento de Economía Financiera y Contabilidad por todo el soporte que me brindaron durante mi estancia y tiempo del doctorado.”, expresó, el profesor Solano Rodríguez tras obtener este reconocimiento. 

Uno de los aspectos más importantes con los que cuenta la Facultad de Ciencias de la Administración son sus profesores, los cuales cuentan con un alto nivel académico, aspecto que ha sido crucial para que los estudiantes y egresados fortalezcan su autonomía intelectual y compromiso social al tiempo que generan su propio desarrollo personal, ético y cultural.

Informes a prensa: Programa de Comunicaciones. Facultad de Ciencias de la Administración. Universidad del Valle. Cel: 315-5734225.

miércoles, 31 de mayo de 2017

Clúster de Excelencia Clínica mejorará acceso a servicios médicos especializados

Clúster de Excelencia Clínica mejorará acceso a servicios médicos especializados

Boletín informativo 113, mayo 31 de 2017



“Es posible disminuir las barreras de accesibilidad a los servicios especializados con el Clúster de Excelencia Clínica.  En la actualidad, el 55% total de facturación de la Clínica Imbanaco procede del Plan de Beneficio POS, mientras que el 45% proviene  del régimen contributivo (medicina prepagada). El sector de la salud en Colombia genera un millón de empleos y el esfuerzo por la sofisticación y especialización de los servicios médicos exigirá una mejora en el servicio, la atención y la infraestructura”, fue la conclusión del médico Raúl Erazo, asesor de gerencia general del Centro Médico Imbanaco, en la sesión de Diálogos Empresariales, realizada el pasado 25 de mayo en el Auditorio Diego Israel Delgadillo de la Universidad del Valle, campus San Fernando.

Junto al médico Erazo, estuvieron invitados Harold Londoño, jefe de estudios económicos de la Cámara de Comercio de Cali, Beatriz Eugenia Manrique, gerente general de la Clínica de Otorrinolaringología y Cirugía Plástica y María Cecilia Aponte, directora de la oficina internacional de la Clínica de Occidente. 

La capital vallecaucana se ha convertido en un destino propicio para cirugías de alta complejidad, no sólo para cirugías estéticas, sino también para procedimientos oncológicos y cardiovasculares, entre otros. Con la visita de pacientes internacionales se beneficia también el sector hotelero y turístico, incluso la similitud de las condiciones climáticas con el caribe, hacen de Cali una ciudad con grandes ventajas competitivas en el sector de la salud, manifestó María Cecilia Aponte, directora de la oficina internacional de la Clínica de Occidente. 

El Clúster de Excelencia Clínica del Valle del Cauca se compone por las empresas relacionadas con la prestación de servicios clínicos/médicos especializados en el Valle del Cauca. Está conformado por 526 empresas, distribuidas en 12 segmentos de negocio: clínicas y hospitales, prestadores de servicios especializados, clínicas estéticas, insumos médicos, equipos médicos, prótesis e implantes, industria farmacéutica y servicios de apoyo (diagnóstico, outsourcing especializado, investigación especializada), productos químicos, comercialización y empaques.

“Las 526 empresas del sector facturaron en el año 2016, US$3.500 millones, representando el 11% del PIB del Departamento del Valle del Cauca.  A partir del mes de julio de 2015, la Cámara de Comercio de Cali definió el Plan de Acción del Clúster, una ruta de implementación en el corto y mediano plazo de la Iniciativa”, explicó Harold Londoño, jefe de estudios económicos de la Cámara de Comercio de Cali.

“Estamos pasando por un momento coyuntural muy difícil, las carteras son altas en el sector salud y el gran beneficiario definitivamente tiene que ser el usuario. Sin embargo, el ingreso en otras divisas como consecuencia de la apertura al mercado internacional  nos ha permitido apalancar ese déficit que más adelante  con el cambio de sistema en el modelo de salud, que ya se ha planteado, tendrá un mejor equilibrio para que las grandes empresas mejoren en la prestación del servicio”, indicó Beatriz Eugenia Manrique, gerente general de la Clínica de Otorrinolaringología y Cirugía Plástica. 

Entre los proyectos que actualmente trabaja la Cámara de Comercio de Cali se encuentran  desarrollar nuevos modelos de negocio basados en la Innovación; fortalecer las capacidades de las empresas de la Iniciativa Clúster de Excelencia Clínica en el desarrollo de nuevos modelos de negocio para la atención de pacientes internacionales y el  impulso a la competitividad del Clúster de Excelencia Clínica a través de la gestión del Conocimiento y la Innovación. 

Los Diálogos Empresariales es una iniciativa de la Facultad de Ciencias de la Administración, realizado a través del Programa de Extensión, en donde se propone acercar al sector empresarial con la comunidad académica mediante el intercambio de conocimientos y experiencias. 


Galería de Imágenes: 





(Izq-Der) Jhonathan Guerrero, profesor de la Universidad del Valle; Beatriz Manrique,
Gerente General Clínica de Otorrinonaringología y Cirugías Plásticas; Raúl Erazo,
Asesor de Gerencia General Centro Médico Imbanaco;
Cecilia Aponte, directora Oficina Internacional Clínica de Occidente.
 


Informes a prensa: Programa de Comunicaciones. Facultad de Ciencias de la Administración. Universidad del Valle. Cel: 315-5734225.

Municipios del Cauca y Univalle suscriben convenio

Municipios del Cauca y Univalle suscriben convenio


Boletín informativo 112,  26 de mayo del 2017 
Tomado de Agencia de Noticias Univalle


(Izq-Der) El director de Prospectiva, Leonardo Solarte;
el alcalde de Morales, Silvio Villegas Sandoval;
el rector Edgar Varela Barrios; el alcalde de Silvia, José Gustavo Cuené
y el alcalde de Piedamó, Víctor Valencia.


El rector de la Universidad del Valle Edgar Varela Barrios suscribió un convenio marco con los alcaldes de Piendamó, Victor Valencia; de Morales, Silvio Villegas Sandoval y de Silvia, José Gustavo Cuené.

Con el convenio los mandatarios buscan que la Universidad, a través del Instituto de Prospectiva y Gestión del Conocimiento, que lidera el profesor Leonado Solarte Pasos, ayude a formular un plan de desarrollo para buscar solución a los problemas de mayor importancia en cada una de las localidades.

Cada uno de nuestros municipios tiene problemas álgidos que requieren de una solución pronta y definitiva, explicó el alcalde de Morales, Silvio Villegas Sandoval. Somos municipios que hacemos parte de una zona geográfica integrada con una gran diversidad cultural y problemas comunes, como el del agua. Nos interesa en especial trabajar en proyectos de manejo de aguas residuales.

Nuestros municipios no carecen de agua para el consumo, pero es necesario hacer una hoja de ruta que nos permita asegurar la preservación de este recurso y, a la vez, solucionar la problemática generada por las aguas residuales. Otro problema, explicó el mandatario, es el de la movilidad, especialmente en los días de mercado y que se acrecienta por la falta de vías y el mal estado de las carreteras terciarias.

Pero el peor de los inconvenientes es que los alcaldes llegamos a solucionar los problemas diarios, cotidianos y fallamos en implementar un plan de acción a mediano plazo. En eso nos va a ayudar la Universidad del Valle, a través del Instituto de Prospectiva y Gestión del Conocimiento, puntualizó el alcalde del Municipio de Morales, Villegas Sandoval.

El alcalde de Silvia, Jose Gustavo Cuené, señaló que los tres municipios del centro del Cauca tienen una vigorosa interacción comercial y social y que muchas de las dinámicas económicas confluyen en Piendamó. Destacó que la Universidad del Valle tienen el prestigio y reconocimiento necesario para impulsar procesos institucionales y de participación co el fin de avanzar en la integración intermunicipal. Expresó que en Silvia es necesario trabajar en el corto plazo para la solución de problemas de movilidad y en fortalecer la tradición turística en esta población de 36 mil habitantes.

Por su parte el rector Edgar Varela Barrios, manifestó que la Universidad del Valle tiene una larga tradición y compromiso con el Departamento del Cauca y prueba de ello es la sede que tiene la institución en el Municipio de Santander de Quilichao, donde comparte el campus con la Universidad del Cauca.

Explicó el directivo universitario, que Univalle ha acordado con la Universidad el Cauca, un plan de apoyo a los acuerdos de paz. “Pero nuestra relación con el Cauca no termina ahí. En este momento, en la sede de Cali tenemos una población indígena de 800 estudiantes y 600 de ellos son del Departamento del Cauca", concluyó Varela Barrios.

viernes, 26 de mayo de 2017

Profesor de la Facultad participa en Congreso Internacional de Ciencias Administrativas

Profesor de la Facultad participa en Congreso Internacional de Ciencias Administrativas

Boletín informativo 110, mayo 26 del 2017




El profesor de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle, Bairon Otálvaro Marín, participó el pasado 25 de mayo en el XXI Congreso Internacional de Investigación en Ciencias Administrativas. Acacia – 2017 en Puerto Vallarta – Jalisco (México), presentando la ponencia “Políticas universitarias de género. El caso del estudiantado de la Universidad del Valle – Colombia”. 

Dicha ponencia surge de la investigación “Diseño y atención a las oportunidades de género en la educación superior en la Universidad del Valle”, un proyecto que toma como referente la Política de Equidad de Género que se planteó en el 2015 en la Universidad del Valle y que este año recibió financiación para iniciar su construcción colectiva. 

La investigación aborda como problema central la ausencia de políticas universitarias de género en las instituciones de educación superior en Colombia, acciones que consideren la posibilidad de incorporar respuestas a las inequidades y desigualdades de las mujeres en el ámbito universitario, logrando anticipar, como se observa hasta el momento, la existencia de débiles recursos económicos e institucionales que contribuyan en la formulación e implementación de políticas institucionales de género.

El profesor Otálvaro realiza actualmente una comisión académica de 6 meses en la Universidad de Guadalajara–México relacionada con su Doctorado en Estudios Políticos y Relaciones Internacionales de la Universidad Nacional de Colombia. Es Magister en Políticas Públicas de la Universidad del Valle y Trabajador Social de la misma institución. Es Investigador del grupo de investigación en Gestión y Políticas Publicas y es Investigador principal del proyecto “Diseño y Atención a las Oportunidades de Género en la Educación Superior en la Universidad del Valle”.

El grupo de investigación en “Gestión y Políticas Públicas” fue constituido en 1998 como uno de los principales soportes de la Maestría en Políticas Públicas de la Universidad del Valle.  El propósito principal del grupo reside en soportar los proyectos de investigación que desarrollan los estudiantes de la Maestría y el Doctorado en Administración de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle. 

Informes a prensa: Programa de Comunicaciones. Facultad de Ciencias de la Administración. Universidad del Valle. Cel: 315-5734225.

Semblanza a los profesores Leonel Leal Cardozo y Carlos Alberto Franco

Semblanza a los profesores Leonel Leal Cardozo y Carlos Alberto Franco

Boletín informativo 109,  26 de mayo del 2017 
Tomado de Agencia de Noticias Univalle



Durante el lanzamiento de la Maestría en Calidad para la Gestión de las Organizaciones, nuevo posgrado de la Facultad de Ciencias de la Administración, se rindió homenaje a los profesores Leonel Leal Cardozo y Carlos Alberto Franco, gestores de la Especialización en Gestión de la Calidad Total y la Productividad.

La siguiente es la semblanza leída por la profesora Miriam Escobar Valencia, directora de posgrados en Calidad y Marketing. Haciendo eco a los documentos que dan cuenta de la reseña histórica de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle, la cual acoge el programa académico que hoy presentamos, permite reconocer como desde hace más de tres décadas ha formado dirigentes, desde la visión de un grupo de jóvenes que en la actualidad son destacados empresarios forjadores de la región, cimentando lo que hoy es nuestra Unidad Académica. 

Dichos empresarios y también profesores jóvenes, habían recibido de la mano de profesores de talla mundial como O´Connor, Soleman, Schultz y Drucker entre otros, las líneas de avance académico pertinente en su momento, quienes participando en reuniones trabajo, financiados por las fundaciones Rockefeller y Ford y con el apoyo de algunas universidades extranjeras, e incluso con el beneplácito del entonces Presidente de la República, Carlos Lleras Restrepo diseñaron lo que hoy son los programas académicos que hoy se ofrecen, entre los cuales se destaca la Maestría en Administración, programa que en este año 2017, cumple 53 años. Líderes de la región como Henry Eder, Reynaldo Scarpetta, Octavio García, Benjamín Martínez, Jorge Herrera, José Luis Daccach, Germán Holguín, Juan Fernando Botero, Armando Lloreda, Carlos Eder, Ernesto De Lima, entre otros destacados dirigentes, son el producto de lo que se llamaba "El experimento del Valle". Entre quienes luego sucedieron esas iniciativas, están quienes hoy reconocemos como académicos pioneros del Movimiento de la Calidad en Colombia. 

Como conoceremos en la presentación de la Maestría en Calidad para la Gestión de las Organizaciones, los momentos iniciales de la Calidad, su consecuencia hacia la productividad y por ende a la Competitividad relación proferida por Edward Deming, reconocido como el "Padre de la Calidad", fue acogida por los profesores Leonel Leal Cardozo y Carlos Alberto Franco. Leonel siendo Matemático con Magister en Administración de Empresas e Ingeniería Industrial y Especialista en Control de Calidad total de la Unión de Científicos e Ingenieros Japoneses, habiéndose desempeñando como jefe del Departamento de Administración; director del Plan de Administración de Empresas; decano de Ingenierías y Decano de la Facultad de Ciencias de la Administración, entre otras ubicaciones destacadas. 

Por su parte Carlos Alberto Franco siendo Ingeniero Electromecánico, Magister en Ingeniería Eléctrica, PhD en Ingeniería Eléctrica, habiéndose desempeñado como Director de la Maestría en Administración, Decano de la Facultad de Ciencias de la Administración, Decano de la Facultad de Ingeniería Eléctrica, en el ámbito académico y en el ámbito laboral Gerente General de Plegacol, Imprepack y Fundación Carvajal entre otras ubicaciones destacadas. 

Como lo podemos identificar, los profesores Leal y Franco no solo se coinciden en el haber ocupado las mismas posiciones de dirección y en cumplir años en la misma fecha, sino en encontrar su interés mutuo por la calidad, involucrándose en iniciativas que se gestaban desde las organizaciones de la región, propiciando la participación en comités directivos que se reunían cada ocho días a conversar sobre la calidad y se orientaban desde cinco empresas líderes vallecaucanas, hecho que permitió cristalizar una de las negociaciones que se reconocen como la semilla de la Calidad en el país, a saber, la relación con la entidad de ingenieros japoneses, la JUSE, quienes trajeron muchos de los ponentes de la calidad japonesa y comenzaron con entrenamientos a los presidentes y vicepresidentes de estas compañías, destacando líderes como don William Murray de Rica Rondo, y Adolfo Carvajal quien era el presidente en ese momento de Carvajal.
Este punto permite entonces unir al profesor Leonel con el profesor Carlos Alberto, ya que juntos fueron parte de la formación y el entrenamiento que se estaba organizando, esto hacia el año 1992. Siendo también influenciados por el profesor español Andrés Sevilla, quien además asesoraba a Carvajal, cuya formación era de filósofo, psicólogo y humanista, y quien conoció los círculos de calidad, llamándole la atención la participación de los mismos, permitió que los profesores Leal y Franco se involucraran en el naciente proceso de formación y crecimiento de los círculos llamados de participación y estuviesen cercanos a la formación de la Asociación Colombiana de Círculos de Participación.

En el año 1985 cuando se hace un congreso empresarial en Cartagena que visionaba la Apertura Económica donde participa el reconocido Ishikawa, a quien se adjudica la creación de los círculos de calidad, los profesores estuvieron presentes y protagonistas de la influencia que se vivía en Colombia. La iniciativa en crear un programa académico recogía la experiencia del profesor Franco en empresas del sector privado, ya que para el año 92 acababa de llegar de la ciudad de Bogotá, venía de trabajar en Procesos de Calidad Total en Carvajal y otras empresas. Se une entonces a la iniciativa independiente que traía el profesor Leonel Leal, quien venía trabajando con temas de Calidad y con la idea de una Especialización en Calidad y Productividad. 

Cuando el profesor Leal comenzó a plantear la idea de la Especialización la gente decía que eso (Calidad y Productividad) no servía para nada y que no tenía futuro, ambos empezaron a trabajar en el diseño del programa teniendo claro que no podía ser un programa como los demás, debía tener determinadas características distintas a los otros programas existentes, ser atractivo a las personas en el sentido de tener comodidad en horarios, ser aplicado (práctico) y en contexto organizacional. 
Las demás Especializaciones recibían 500 horas de clases, casi toda la semana o tres veces a la semana en horario nocturno; ellos percibían una necesidad de educación, analizaban que las personas no podían estar yendo todos los días a la Universidad o aún con cierta rutina, porque la gente trabajaba, así que primero se pensó en el horario que podía ser viernes o sábados y luego la frecuencia. Para iniciar el diseño del programa académico, se sugirió un currículo, el cual fue considerando a líderes de la región, quienes opinaban sobre el contenido, la metodología, el horario, la frecuencia de clases, el costo apropiado.

Esa indagación dio como resultado: ser flexible, con metodología no convencional (como una clase presencial o magistral), sino práctica; a los estudiantes se le entregaba el material con suficiente tiempo para que lo prepararán, y así aprovechar al máximo el tiempo de estudio, debido a que la clase la verían solo un fin de semana al mes.

Para aprovechar el tiempo presencial, se optó por ofrecer almuerzos a los estudiantes; también se buscaron profesores que no tuvieran experiencias organizacionales, permitiendo la aprobación del mismo tanto en el Consejo de Facultad como en los Consejos Académico y Superior. Fue así como el nuevo posgrado tuvo gran acogida, con proyectos organizacionales sustentados; se llegó a tener hasta cuatro (4) grupos por promoción y en un mismo semestre.

Luego en la decanatura del profesor Franco se ofrece el postgrado en Bogotá, iniciando las clases en hoteles, llegando posteriormente a la casa que tenía la Universidad del Valle en dicha ciudad, la idea era llevar el programa a otras ciudades, pues se empezó a tener cierta fama o reconocimiento en Bogotá.

Se debe reconocer que el reto fue mayor al ingresar al mercado con tarifa fuerte (8 salarios mínimos), pues en el mercado los posgrados se cobraban 4 salarios mínimos. La experiencia permitió realizar acciones como la realización de la Especialización en convenio con la organización, hecho a la medida como se destaca en la experiencia de Harinera del Valle con 28 ejecutivos escogidos para la iniciación de la Especialización, esto permitió que las personas tuvieran una visión mucho más amplia para el cambio.

Son 24 años de experiencia de formación de 1182 egresados que se destacan por desarrollar habilidades para poder aplicar prácticas de mejoramiento continuo y una visión integral de la gestión. Una visión es lo que hace que hoy la creación de la Maestría en Calidad para la Gestión de las Organizaciones recoja todo un legado de mentes soñadoras y visionarias que cambiaron las opciones de formación y relación organizacional. En la actualidad, la Especialización conserva el enfoque, la metodología y la aplicación de trabajos aplicados organizacionales, lo que hoy permite otorgar este reconocimiento.





La calidad de la gestión organizacional para Colombia

La calidad de la gestión organizacional para Colombia

Boletín informativo 109,  25 de mayo del 2017 
Tomado de Agencia de Noticias Univalle


La profesora Miriam Escobar,
directora de los programas de posgrados en Calidad y Marketing



“Una empresa o persona debe proponerse metas no alcanzables para volverlas realidad”.


Si las organizaciones se ponen metas alcanzables, ya saben de antemano cuáles son los caminos que deben recorren para su cumplimiento. Mientras que si es al contrario, no sabe qué debe hacerse para lograr esas metas no alcanzables y requerirá pensar otras estrategias que no están contempladas, logrando así una innovación en el modo de pensar.

Estas fueron afirmaciones del ingeniero industrial Luis Emilio Velásquez, invitado a dar la conferencia de lanzamiento de la nueva Maestría en Calidad para la Gestión de las Organizaciones de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle.
El lanzamiento se realizó este miércoles 24 de mayo, a las 6:00 pm, en el Auditorio Diego Delgadillo, Campus de San Fernando.

El ingeniero Velásquez señaló que “Las organizaciones deben ser más inteligentes que los grupos de interés a los que atienden y para los que crean valor”. Luego explicó que según la Encuesta Mundial de Gestión, realizada por la London School of Economics y el Banco Mundial, que mide de manera sistemática la calidad de la práctica de la gestión y que incluye a cinco países latinoamericanos, Colombia ocupa el último lugar de los países analizados. Esto indica, según Velásquez, que “En Colombia la calidad de la gerencia es mala, pero los gerentes piensan que es buena”.

Es por eso que son necesarios los programas que permiten mejorar la formación de los dirigentes de las medianas y grandes empresas y que contemplen, además, a la calidad como un eje transversal de la gestión organizacional.

Según lo expuesto por el conferencista, en Colombia se requiere replantear la política pública sobre desarrollo empresarial, repensar el papel de las universidades y la actuación de los gremios, cámaras de comercio y cajas de compensación familiar.

Luis Emilio Velásquez es ingeniero industrial de la Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín; especialista en “Administración de la Producción Industrial” – Fundación Carl Duisberg Gesellschaft -Alemania. Con experiencia en la orientación estratégica de organizaciones y proyectos de alto impacto para el país, con énfasis en desarrollo de innovación para la competitividad y la sostenibilidad de organizaciones, sectores y regiones.

El profesor Velásquez es representante de Colombia en redes internacionales de excelencia e innovación. Ideólogo y creador de Premio Colombiano a la Calidad de la Gestión, Premio Nacional a la Excelencia y la Innovación en Gestión, Premios Sectoriales y Regionales de Excelencia en la Gestión. Representante de Colombia en el Jurado Internacional del Premio Iberoamericano a la Calidad. Representante de Colombia en la Red Iberoamericana de Excelencia en la Gestión – REDIBEX (1998 – 2014) y Coordinador (2008-2010).

En el lanzamiento de la Maestría se realizó un homenaje a los profesores Leonel Leal y Carlos Alberto Franco, fundadores de la Especialización en Administración Total de la Calidad y la Productividad, programa base desde el cual se gestó este nuevo posgrado. Así mismo, se hizo un reconocimiento a la primera promoción de la Especialización por sus 23 años de graduados.

La Maestría en Calidad para la Gestión de las Organizaciones es un programa que responde a las necesidades y exigencias de mercado contempladas en la Agenda Nacional de Competitividad e Innovación del país, incluidas en el actual Plan Nacional de Desarrollo. Recoge la experiencia del Valle del Cauca y el Suroccidente colombiano en la inserción de la Filosofía de la Calidad en las organizaciones, al reconocer el liderazgo e iniciación en Colombia del movimiento de la Calidad, a través de empresas como: Carvajal, Banco de Occidente, Ingenio Manuelita, Rica Rondo e Icollantas.





Mensajes con destino seguro

Mensajes con destino seguro

Lanzamiento de campaña promocional del buen uso del programa PQRS

Boletín de noticias 108, 26 de mayo del 2017
Tomado de Noticias Facultad de Salud



Tras una campaña de expectativa de varias semanas, que utilizó espacios físicos y virtuales de la Facultad de Salud y la Facultad de Ciencias de la Administración, se realizó el 22 de marzo de 2017 el lanzamiento de la campaña “Mensajes con destino seguro” en el Campus San Fernando.  Esta campaña tiene como objetivo incrementar el conocimiento y el buen uso del programa de atención de Preguntas, Quejas, Reclamos y Sugerencias, PQRS, en el Campus, como mecanismo para contribuir al mejoramiento continuo de los procesos institucionales. El evento contó con el apoyo del Área de Gestión de la Calidad y de la Vicerrectoría de Bienestar Universitario.

El acto fue presidido y en él tomaron la palabra, el decano de la Facultad de Salud, Dr. Gerardo Campo Cabal, la Vicedecana Académica de la Facultad de Ciencias de la Administración, Dra. Mónica García Solarte, el coordinador del Área de Gestión de la Calidad, Sr. Rubén Darío Bonilla Zuluaga y la coordinadora del Comité de Calidad de la Facultad de Salud, profesora Mercedes Salcedo Cifuentes. En las intervenciones se destacó la importancia del programa PQRS para el cumplimiento del compromiso de la Universidad con la calidad y del papel fundamental que tiene en este la comunidad universitaria. Se resaltó que es la relación directa, responsable y respetuosa entre los implicados en alguna dificultad, el mejor y más maduro método para tramitar quejas o reclamos en la Institución, siendo los buzones y otros mecanismos, medios complementarios a lo anterior.

El programa PQRS hace parte del Sistema de Gestión Integral de la Calidad de la Universidad del Valle GICUV. La Universidad cuenta con una oficina de atención en el Campus de Meléndez, un portal web y, en el Campus San Fernando, dos buzones de sugerencias que son revisados periódicamente. 

Como parte de esta iniciativa se realizó una consulta a estudiantes, docentes y funcionarios de las Facultades del Campus de San Fernando sobre sus conocimientos y uso de  las PQRS. Otras actividades como la ubicación de material promocional del buen uso de las PQRS, así como material didáctico al respecto, harán parte del esfuerzo por impulsar el buen uso del programa de PQRS en la comunidad universitaria.


Galería de Imágenes: 





Rubén Darío Bonilla Zuluaga
Coordinador del Área de Gestión de la Calidad


Doctor Gerardo Campo Cabal, decano de la Facultad de Salud

Monica García Solarte, vicedecana académica
de la Facultad de Ciencias de la Administración

Manuel Vicente Llanos Castillo
comunicador social de la Facultad de Salud